积极探索基层干部长效机制

/2021-04-09/
原标题:积极探索干部下基层长效机制内蒙古通辽市是全国蒙古族人口最集中的欠发达地区,为做好扶贫解困工作,通辽市选派各级干部1651人,组成包联工作队304个,实现... ...

原标题:积极探索基层干部长效机制

内蒙古通辽市是中国蒙古族人口最集中的欠发达地区。为了做好扶贫工作,通辽市选拔了1651名各级干部,组建了304个保连工作队,实现了全市所有贫困苏木镇和嘎查村的全覆盖。同时,建立了党员干部基层下的包村扶贫长效机制,要求班子成员与单位工作脱钩。宝联干部每年至少可以在苏木镇、嘎查村工作200天。一揽子配套干部三年不变,力争做到“一年之初一变,两年之大变,三年基本脱贫”。(人民日报)

中国是一个人口众多的大国,贫困地区占全国的比重很大。要稳步提高我国整体经济水平,实现更好的发展,增强竞争力,必须重视贫困落后地区的协调发展。积极探索基层干部长效机制,让人民群众真正感受到基层干部在努力工作,全心全意为提高人民生活水平而努力。

基层干部要脚踏实地地坐下来,认真了解当地实际情况,切实解决当地群众的困难。团队成波震股票网员要与原来的工作脱钩,保证基层的工作日和工作效率,坚持不脱贫,帮助贫困地区的人脱贫致富。

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