2020年,国内求职者将增长30%。这三个行业都受到青睐

/2021-01-10/
原标题:2020年国内求职海归增长三成这三大行业受青睐近日,智联招聘发布《2020中国海归就业创业调查报告》,报告显示,2020年在国内求职的海归人数同比增长3... ...

原标题:2020年国内求职者将增长30%。这三大产业都受到青睐

近日,智联招聘发布了《2020年中国海归就业创业调查报告》。报告显示,2020年,在华求职海归人数同比增长33.9%,66.6%的海归对疫情后国内发展更加乐观。

2020年,回国就业人数同比增长33.9%

据智联招聘数据显示,2020年,向国内岗位提交简历,即有意在国内发展的海归人数较2019年增长33.9%,远高于2019年(5.3%)和2018年(4.3%)的同比增幅。

从总体求职者的年龄分布来看,25-34岁年龄组比例最高,达到64.6%;16-24岁海归比例比去年增长4.5个百分点,达到27.9%;然而,统计数据显示,35岁及以上的求职者不到10%。

海归的学历分布也体现了人才结构的进一步优化。硕士是国内求职海归的骨干,2019年占总数的70.7%,2020年扩大到72.4%;医生占1.7%,与去年基本持平;本科组占比25.9%,较去年萎缩1.9个百分点。海归具有高等教育的特点,回国就业会在教育方面更有优势。

聚焦当年毕业的应届留学生群体,我们发现,2020年,也就是开始回国就业的留学生向国内岗位投简历的人数,比2019年增长了67.3%,增速是海归的两倍。

智联招聘的调查数据也支持上述发现。2020年,71%的被调查留学生表示将回国发展,超过一半的被调查者表示疫情加强了回国意愿,28.3%的留学生在疫情蔓延的趋势下改变了原定留在海外的计划,紧急回国。

金融、互联网和娱乐业更受海归青睐

IT/通信/电子/互联网行业集中吸引22.1%的海归投简历,占比最高,其次是生产/加工/制造(12.3%)和贸易/批发/零售/租赁(10.5%)。

与整个平台上的所有求职者相比,海归打算从事金融、信息技术/通信/电子/互联网、政府/非营利组织、文化体育教育/工艺美术、文化/媒体/娱乐/体育、商业服务等行业。其中9.5%的海归向金融行业投简历,比全平台求职者比例高4.8%。

各平台求职者中,期望薪资占比最高,为4000-6000元/月,达到31%,其次为6000-8000元/月,占25%。另一方面,海归求职者的期望工资整体上向高工资区间移动,主要分布在8000-10000元/月和10000-15000元/月,分别占22.2%和23%,18.1%选择6000-8000元/月。

66.6%的海归对疫情后的国内发展更加乐观

当被问及疫情下选择回国的考虑因素时,56.8%的留学生选择“国内疫情控制效果较好”,其次是“国内生活更方便”,占45.3%。出于就业目的,42.1%和36.8%的留学生表示“国内经济复苏较好”,“国内就业机会较多”。

据统计,留学生毕业回国后的规划以“求职就业”为主,占87.5%。继续深造、自主创业和自主创业的选项分别占5%、2.5%和0.8%,4.2%的留学生彩鲸捕鱼没有想好具体的计划,所以回国后再做打算。

面对即将在中国推出的就业蓝图,71.4%的留学生表示,他们在求职时看重“薪资福利”,其次是“企业文化”(41.9%)和“职位提升”(41%)。同时,职业生涯初期的留学生把“通勤时间”和“工作生活平衡”放在后面,分别占5.7%和8.6%。

66.6%的海归表示,经历疫情后,他们对国内经济发展和就业更有信心。从年龄组来看,71.5%的90后表示更有信心,在所有年龄组中所占比例最高。

上游新闻重庆晨报记者林伟

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